APPEL A CANDIDATURES

L’administration communale se propose de recruter un informaticien (m/f) pour les besoins de l'administration communale.

Taux d’occupation : 100%.

Entrée immédiate ou à convenir.

Conditions d’admissibilité :

Être ressortissant d’un Etat membre de l’UE ;
Être détenteur d’un diplôme en informatique ou dans une qualification équivalente ;
Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois).

Missions et responsabilités :

Infrastructure et matériel

Commander, réceptionner, installer, configurer et maintenir les équipements informatiques : postes de travail, imprimantes, scanners, serveurs, périphériques, téléphones (fixes et mobiles), équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, visioconférences);
Tenir à jour l’inventaire du matériel, des logiciels, licences et contrats de maintenance;
Gérer le recyclage du matériel obsolète ou hors d’usage:
Mettre à niveau les équipements matériels et logiciels en fonction des besoins.

Administration systèmes et réseaux

Administrer et assurer la maintenance des serveurs Windows (OnPrem/Cloud), des postes de travail (Windows et Mac), des réseaux (Aruba, Ubiquiti, Cisco) ainsi que des systèmes de téléphonie;
Gérer et administrer les comptes utilisateurs, les accès, les stratégies de groupe et les licences dans Active Directory et Microsoft 365;
Garantir la sécurité des systèmes informatiques : antivirus, pare-feu, VPN, chiffrement, sauvegardes;
Surveiller et maintenir le système de sauvegarde des données et veiller à la restauration fiable.

Support utilisateur et formation

Assurer le support de niveau auprès des utilisateurs : résolution de problèmes matériels, logiciels, réseaux, accès;
Installer et désinstaller des logiciels, paramétrer les applications et effectuer les mises à jour nécessaires;
Former les utilisateurs aux logiciels;
Sensibiliser le personnel à la cybersécurité et à l’utilisation responsable des ressources informatiques.

Développement numérique et gestion de projets

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie informatique communale;
Identifier les besoins, proposer des évolutions technologiques et des solutions adaptées;
Planifier, coordonner et documenter les projets IT (numérisation, migration, intégration d’applications métiers, etc.);
Collaborer avec les prestataires externes et suivre les interventions et contrats de service.

La liste des tâches est non-exhaustive. Pour des raisons de service, l’agent peut se voir affecté d’autres tâches, sans autres formalités.

Profil et compétences :

Expérience confirmée en :

Administration de systèmes Windows Serveur, Windows 11 et Microsoft 365;
Gestion des réseaux (Aruba, Ubiquiti, Cisco);
Sécurité réseau : pare-feu, antivirus, VPN (Fortinet);
Téléphonie IP;
Support technique aux utilisateurs.

Compétences personnelles :

Méthode de travail rigoureuse, structurée et orientée solutions;
Autonomie et sens des responsabilités;
Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service public;
Intérêt pour la cybersécurité;
Intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue des processus numériques.

Langues: Très bonnes capacités orales et rédactionnelles dans les trois langues usuelles du pays : luxembourgeois, français, allemand.

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur demande accompagnée des pièces à l’appui, pour le 09/12/2025 au plus tard, via formulaire en ligne, au Collège des Bourgmestre et Echevins de la Commune de Wiltz.

Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas pris en considération.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser les données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Le bureau du personnel se tient à votre disposition pour toute information supplémentaire. Tél. : 95 99 39 - 270, courriel : rh@wiltz.lu